1. 接待来访客人；2. 负责接听电话，3. 信件、快件签收：4. 负责各类办公、商务文档、合同协议的录入、打字、打印 ，复印等工作，及时送交领导或按要求传送给客户； 5. 做好办公室每月考勤；6. 管理好各种办公设施、物品保管工作，要督促减少浪费、7. 执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜； 8. 参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；9. 办理职工请假、休假、入职、离职等相关事宜,10. 负责更新、管理员工各类人事资料； 11. 人力资源信息管理 、网上发布和收集人力资源招聘信息；12. 收集、更新、录入人事储备信息表； 13. 编写、更新员工名册；14. 档案管理 、人事档案归档与管理； 岗位要求：1.有一年相关的文职工作经验；2.办公软件熟悉；3.能承受一定的工作压力；4.沟通能力好，具有一定的亲和力；5.性格开朗，对职业发展有一定的规划。

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