岗位职责：
1.围绕公司下达的年度销售计划，制定本辖区销售计划及实施方案；
2.按时按质完成公司下达的销售指标以及回款指标；
3.维护好客户关系，保证销售指标的完成与落实，及时处理客户投诉与咨询；
4.及时收集各地客户信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信度，并随时追踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析应收反馈信息，确保贷款顺利回收；
5.开发新客户，增加销售业绩，实现负责区域市场占有率的不断增长，根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体实施方案；
6.建立客户档案，并及时更新档案信息。

任职资格：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22-40，性别:不限；
2.有两年以上医院业务拓展、市场维护工作经验者优先，或者有药品、医疗器械销售经验者优先；
3.对专业线医药化妆品有一定了解者优先；
4.具备较好的商务谈判及沟通能力，应变能力强，有影响力和说服力；组织协调能力较强，能自我激励和自我指导；
5.良好的客户服务意识，诚实正直，良好的抗压能力，适应短期出差。

岗位待遇：
1、薪酬待遇：底薪+月度奖+年终奖，其中底薪XX元/月。
2、奖金制度：转正后即可享受月度奖。
3、五险一金：公司为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金。
4、商业保险：公司为员工购买保额近20万的商业意外险。
5、员工假期：公司执行5天8小时工作制，员工享有国家法定节假日，年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日及调休假；入职满1年以上员工享有5天带薪年假。
6、员工福利：；中秋节及端午节公司为员工发放过节补贴。
7、人才培养：提供完善的岗前培训及专业知识技能培训，为员工提供良好的发展平台和工作环境。
8、职业生涯规划：根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活追求和生活质量。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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