1、利用高校网络社区、就业办、院系及其他宣传途径和方式，协助推进2018年秋季校园招聘计划，实现校园招聘宣传效果最大化； 2、协助HR执行校园招聘宣传工作，包括在本校人流密集区、宣传栏、宿舍楼派发校园招聘宣传资料；3、提供宣讲会、笔试、面试等环节的现场支持等；4、收集并传达与校园推广或招聘活动相关的信息，及时反馈相关毕业就业信息，为公司的校园推广活动提出合理意见和建议
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