岗位职责:1、 根据公司战略规划要求，结合当地市场实际，制定子公司的发展规划，全面负责子公司各项经营管理工作，不断提高市场占比；2、 根据公司工作计划部署及经营目标，领导子公司制定各项经营计划及措施，完成各项经营管理指标及任务；3、 提升营销创新和服务创新的能力，领导子公司通过服务、网络、品种、信息等，锻造服务竞争力，不断提升企业运营效率、效能与效益；4、 领导搭建及完善子公司服务保障、行政管理、风险控制及运营管理体系，系统建立企业管理制度；5、 领导子公司做好安全、质量、维稳信访、计划生育、环保、职业病、后勤保障等工作落实；6、 领导子公司团队的建设与管理等。 任职资格:1、 本科及以上学历，医药、市场营销、企业管理等专业；认同公司文化，维护公司利益，廉洁自律、公正客观，具有良好的职业道德。2、 熟悉医药市场，至少五年以上医药行业采购、销售、运营等管理工作经验，综合能力强； 3、 熟悉医药流通相关法律法规、公司GSP标准和质量管理体系；4、 具备医药行业供应商及终端客户的开发、采购、销售、维护及内部运营等综合管理及统筹能力；具有良好的竞争意识、风险意识、成本意识及客户服务意识等；5、 优秀的团队管理能力、决策能力、沟通能力、分析判断能力、组织计划能力、执行能力、创新应变能力及客户谈判能力等；6、 具有较好的执行力，吃苦耐劳、能承受较大工作压力。

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