（一）、主要职责：制定销售策略和计划，量化销售目标，完成销售任务。制定回款策略和完成回款计划。制定销售网络的拓展和维护策略，开拓新品种销售渠道。制定销售客户发展策略，做好客户关系维护与管理。开展供应商关系维护与管理，制定拜访计划，维护供应商的客情关系。根据业务发展需要，做好费用预算与管理。组织销售队伍的建设与管理，开展团队活动、绩效管理、业务培训等团队管理工作。推动质量管理，确保团队的活动符合质量要求。（二）、招聘要求：大学本科及以上学历，管理、营销或医药相关专业优先。具有三年以上医药购销业务经验、两年以上管理经验优先。熟悉国家医药法规与政策。熟悉GSP标准、质量管理体系、业务流程。具备较好的目标管理、业务管理能力、客户开发与维护、销售品种管理能力。 具有较好的竞争意识、客户服务意识及客户谈判能力； 掌握Office办公软件的操作与应用。

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