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人才测评

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◆人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。
企业案例
  • 江苏恒瑞医药股份有限公司
    在与制药英才网合作的时间里,每周五都能接到招聘顾问的电话,每个会员服务日都能得到顾问的协助,招聘工作很顺利,投递的简历也很有质量,匹配性很高。有些急招的岗位客服人员也会积极帮忙推荐,希望贵网站能大力宣传自己的品牌!
  • 先声药业(集团)有限公司粤桂琼分公司
    相对于同行业的招聘网站是最好的,不光是吸收了人才、还提升了企业的知名度,人才很快到岗为企业创造了很多的价值,企业节约了成本,相信经过此次的合作,能与贵公司及更多的友情单位共赢未来。
  • 马应龙药业集团股份有限公司
    马应龙是一家经国内贸易部认定的中华老字号企业,创始于公元 1582 年。 经过多年持续快速健康发展 ,马应龙已经成为一家涉足于药品制造、药品研发、药品批发零售、连锁医院等多个领域的专业化多功能国际化的医药类上市公司。
  • 广东猛狮电源科技股份有限公司
    广东猛狮电源科技股份有限公司是一家以研发、生产、销售各类蓄电池为主的国家高新技术企业,也是中国摩托车电池国家标准、蓄电池用胶体电解质国家标准、锂离子动力电池等国家标准起草单位之一。公司拥有一个省级的电源技术研发中心--广东省现代电源技术研发中心,拥有由国内外行业技术精英组成的研发团队,具备承担高科技电源产品开发和研究的实力,拥有一批自己的发明和专利,在品质保持、生产规模、技术创新等方面均为国内同行业前列。

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