综观大环境，尽管与传统薪酬王国IT行业相比还有不小的差距，但制药业CEO的薪酬在所有行业中算是不错了。IT领域著名公司甲骨文的CEO拉里·埃里森（LarryEllison）在2013年以9620万美元收入领军美国CEO薪酬水平。
第五名、大卫·伯特（DavidPyott）
职位：爱力根（Allergan）CEO
总薪酬：2116.4万美元
1998年，伯特从负责诺华公司的营养品业务跳槽到爱力根公司，负责运营该公司的眼科业务。现年59岁的伯特在那时带领公司进行了一系列的并购活动和多元化经营，为公司新添特种药品和医疗设备业务。多年以来，他获得了多个“最佳CEO”奖项，并在2006年获英国女王伊丽莎白二世颁发“骑士”奖章。
爱力根公司以3.5亿美元并购了SkinMedica公司，同时与多家公司建立新关系或扩大其伙伴合作关系。肉毒素（Botox）是爱力根公司最知名的和最畅销的产品，2013年，该产品为公司贡献了17.6亿美元的销售收入。爱力根2013年收入增长了9.1%，至58亿美元，每股收益增长了15%。伯特2013年的薪酬较2011年增长了51%，这不仅取决于 2013年公司58亿美元销售业绩，更重要的是，他将公司的市场价值从他刚加入公司时的30亿美元推高到目前的200亿美元。
第四名、迈尔斯·怀特（MilesWhite）
职位：雅培董事长兼CEO
总薪酬：2511.9万美元
现年58岁的怀特是一个非常忙碌的人。他不仅是雅培的董事长兼CEO，同时也在麦当劳和卡特彼勒公司的董事会就职，担任凯洛格商学院的顾问主席，服务于西北大学的董事会，更不用说他在博物馆委员会、基金会和芝加哥商业组织所担任的职务。他的职业生涯从担任麦肯锡的一个普通顾问开始，在1984年加入雅培诊断业务部门。然后，在1998年接任公司的CEO职位，到1999年成为公司的董事长。
去年，雅培进行了大规模的战略重组，将公司一分为二。通过剥离其品牌制药业务，成立一个完全独立的公司AbbVie。去年，AbbVie公司发债券筹集了147亿美元，规模是美国去年最大的单笔债券。该公司还公布了新产品研发清单，包括了诊断试剂和下一代支架。该公司治疗 C型肝炎的非干扰素药物在临床试验中取得了可喜的进步。但是，该公司也存在不积极的方面：公司同意支付16亿美元以了结司法部门的不当营销指控。
第三名、伊恩·里德（IanRead）
职位：辉瑞董事长兼CEO
总薪酬：2563.4万美元
现年59岁的里德在1978年作为一个审计员就职于该公司。在其工作历程中，工作地点经常变动，先在拉丁美洲，然后到欧洲，再到辉瑞总部。在2010年底接任公司CEO职位前，他担任公司全球制药业务的高级副总裁。
里德上任CEO后不久，就公布了公司的“瘦身”计划。去年，食品行业巨头雀巢公司斥资119亿美元收购辉瑞旗下惠氏奶粉业务，同时分拆动物保健业务Zoetis公司上市。与此同时，该公司通过裁员方式削减成本。去年，该公司宣布的裁员人数超过1.2万人。在研发方面，该公司试图通过重整研发部门，为公司每年节省高达45亿美元研发成本。去年，辉瑞有5个新药获FDA批准上市，其中阿哌沙班和 tofacitinib是同类产品中首个上市的新药。
第二名、威廉·韦尔登（WilliamWeldon）
职位：强生前董事长兼CEO
总薪酬：2983.9万美元
现年64岁的韦尔登担任强生公司CEO职位已经超过10年，在去年他退位让贤，让位于公司执行委员会副主席亚历克斯·格洛斯基（AlexGorsky）。事实上，他在1971年也即刚从昆尼皮亚克大学毕业那一年，就作为公司的销售代表在强生公司工作。在过去几年，他一直被麻烦事困扰，比如多起药品召回事件、一系列赔偿诉讼、政府调查和股东动荡。当然，他也是带着巨额收入离开CEO职位的，包括养老金、退休福利和递延补偿在内，他获得了1.435亿美元的收入。
尽管强生公司近年来经常因召回事件、法律诉讼成为多家媒体的头条新闻，但该公司也有好消息。值得注意的是，强生公司多个新药获 FDA批准上市，而在这个时候，其他大型制药公司正在努力弥补因“专利悬崖”而损失的销售额。新药前列腺癌药物Zytiga和血液稀释剂Xarelto已经迅速为公司贡献稳定的现金流。去年，该公司还进行了公司史上最大的一宗并购案，以197亿美元收购瑞士制药商Synthes公司。
第一名、伦纳德·莱恩·施莱佛
（Leonard’Len’Schleifer）
职位：Regeneron公司CEO
总薪酬：3004.7万美元
现年60岁的施莱佛原是康奈尔大学医学院神经内科和神经生物学助理教授，1988年，其35岁时下海创办Regeneron公司，成为CEO至今已长达25年。该公司现已在纳斯达克上市，公司总部位于纽约州的小城Tarrytown。在创办初期，该公司专门研究神经营养因子和其可再生能力，后来又扩展到其他研发领域。
目前，该公司最主要也是最著名的产品是治疗老年人黄斑变性疾病药物Eylea，该产品在2011年11月被FDA批准上市。到2013年，该公司盈利高达7.5亿美元。所以说，施莱佛能在25年中将Regeneron公司做到今天的成就，显然配得起超过3000万美元的年薪。
