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2019-08-01

职位发布人

邝先生

三个月前活跃

广州医药有限公司

HR

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职位要求

岗位职责:1、制定所辖区组销售策略和计划,量化销售目标,完成销售任务;2、制定所辖区组回款策略和完成回款计划;3、制定所辖区组销售网络的拓展和维护策略;4、销售客户、供应商关系维护与管理;5、所辖区组费用预算与管理;6、所辖区组销售队伍的建设与管理;7、推动质量管理,确保团队的活动符合质量要求;8、其他上级领导安排的工作任务。 任职资格:1、医药或市场营销相关专业本科以上学历,4年以上医药购销业务经验,1年以上业务管理经验;2、具备客户开发与维护、销售品种管理能力; 3、具有竞争意识,具备良好的客户服务意识及客户谈判能力; 4、具有一定的领导能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力、组织协调能力、创新能力、计划能力; 5、具有目标管理和业务管理能力;6、了解医药流通相关法律法规;7、工作积极主动、认真负责、开拓进取,认同公司文化,维护公司利益;
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