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苏州市 本科 本科 均可
2017-03-29

职位发布人

hr

三个月前活跃

泰凌医药(江苏)有限公司

HR

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职位要求

1. 负责按照公司的宗旨和策略以及深度分销运作的模式及变化趋势,制订客户发展部的
整体发展策略;
2. 根据营销发展部的整体发展策略,组织并制订通路发展的策略;
3. 根据公司总体分配目标和资源,分配各个渠道相应的销售目标和资源,审批及监督执行各个通路的策略及计划,通过无瑕疵地执行销售和市场活动确保完成整体销售目标及市场份额目标;
4. 领导销售团队制订有效的通路行销策略保证在各通路实现利益最大化, 通过深度研究客户需求,保证公司行动方向科学、有效以达到提供给客户的服务和市场覆盖最大化;
5. 有效控制分销商的渠道和价格,在各区域赢得成功招标,最大限度地支持专业通路策略的执行;
6. 有效管理和控制销售预算和人工成本。
任职资格:
1. 本科及本科以上学历,医药等相关专业;
2. 五年以上医药或消费品行业相关工作经验;
3. 熟悉医药销售的运作优先;
4. 能自我激励,独立工作, 能领导和激励下属 ;
5. 优秀的沟通能力和表达能力 。
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