职位详情

岗位职责：
1、协助上级建立健全的招聘体系人力资源制度；
1、规范、完善招聘流程，提高招聘效率，满足用人部门需求；
2、筛选简历，安排面试，考核面试人员的符合度；
3、协调办理员工入职、离职、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其岗位的工作；
5、建立、维护人事档案；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助协调员工关系，组织员工活动；
7、配合上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历 ，年龄25--35岁，行政管理、人力资源等相关专业，
2、一年以上相关工作经验，有独立招聘经验者优先考虑；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
福利待遇：
1、薪酬福利=竞争力的薪资+节假日礼品+带薪年假+年终奖金+周末双休；
2、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；
3、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；
4、工作日午餐餐补；
5、指定线路上班班车。
工作地址
广州市科学城掬泉路3号国际企业孵化器D区三层