职位详情

1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新各类系统的人员信息；
3、办理保险、住房公积金业务，并制作每月相关报表；
4、负责考勤、员工休假的管理，每月整理出全体员工考勤表；
5、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、做事细心，效率高，有较强沟通协调能力。