职位要求
岗位职责:
1. 负责公司分析技术管理工作及技术培训工作;
2. 能够独立进行分析方法的建立及优化;
3. 根据有效的方法对样品进行检测,保证结果的准确性;
4. 做好与研发其他部门的沟通,快速有效地完成检验并上传结果和向部门主管报告任何可疑结果;
5. 对实验中出现的问题进行分析,并提出解决方案解决问题;
6. 负责所涉及仪器、设备的使用和维护、校准及相关记录;
7. 做好日常工作,包括取样、工作量统计、卫生维护、试剂采购、试液管理、废液处理;
8. 公司安排的其他任务与领导交代的其他工作。
任职资格:
1. 化学相关专业大专以上学历,2年以上工作经验,有分析管理经验者优先考虑;
2. 熟悉GC、HPLC等分析仪器操作与维护;
3. 能够熟练解析谱图,有深厚的仪器分析功底;
4. 具备沟通及执行能力,具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力;
5. 有良好的工作心理素质和团队合作精神。
6. 对化学分析、仪器分析有一定的理论基础和实践经验;
7. 适应短期加班和出差;
工作时间:周一-周五8h/D,会有加班,会有出差。
试用期:3-6个月,试用期月薪不低于天津市最低工资标准;
转正待遇:薪金面议、5险1金、双休、法定假日、正式入职满一年享受年假、年终绩效。