职位要求
管理培训生
一、化验类(职业发展渠道:化验室实习生—QC——QA——QC主管——QA主管——QC经理——QA经理——质量负责人)
主要工作内容:
1、在QC主管的领导下,协助负责理化检验、微生物检验,负责化验室的日常管理工作;
2、检验对象包括原辅料、包装材料、中间产品、成品;物料与成品的留样观察、稳定性考察、环境检测、工艺用水检测等;
3、能够熟练使用气相、液相、紫外、原子吸收等相关检验设备。
二、技术类(职业发展渠道:实习生——操作员——技术员——工段长——技术维修工程师——设备主管(生产主任)——设备部长(生产经理)
主要工作内容:
1、操作固体、液体、消毒湿巾、搽剂车间、提取车间的相关生产设备,了解各机器如压片机、制粒机、胶囊填充机、包衣机、喷雾剂、消毒湿巾生产线机器运作原理。
2、掌握基本的设备维修操作技能,能确保生产的顺畅运行。
三、销售类(职业发展渠道:实习生——销售内勤——督导——销售代表——销售经理)
主要工作内容:
1、与客户积极沟通,满足客户需求,维护现有客户,挖掘新客户与新渠道。
四、管理类(职业发展渠道:实习生——行政文员——行政专员——部门主管——部门经理)
主要工作技能:
1、协调各部门工作开展,衔接外联事务,为生产、销售等业务部门提供优质服务。
招聘要求:
①、药学、药物制剂、制药工程、生物制药、化工、机电工程一体化等相关专业。
②、做事认真负责、责任心强、积极性强。
③、稳定性强,具备较强的学习能力。