岗位职责:
1、依据公司年度销售目标确定北中国区(长江以北,个别例外)销售指标,完成招商目标并向代理商下达销售任务指标,督导指标执行、纠偏和完善;
2、根据公司营销策略制定部门组织架构、人编、岗位职责、工作管理制度、年度销售政策、与目标匹配的销售费用预算,确保政策、制度、预算管控的执行和各项工作落实;
3、负责对北区各大区招商负责人的日常工作进行监督,落实例会、培训等管理要求,保障北区业绩的全面提升;
4、代理商资源开发、招商洽谈、协议签订、代理商管理及服务、市场管理、订单管理、销售数据与政策分析;
5、贯彻品牌学术服务复合营销模式,推动北区各项学术推广活动的开展;
6、统筹北区政府事务及招投标工作,确保各省市场准入工作顺利开展;
7、负责北区合规体系建设,督促北区服务商落实符合各项采购服务的合规;
8、推动代理商持续提升学术营销能力,组织北区各代理商收集各类行业动态及市场竞品信息,为市场推广决策提供参考依据;
9、公司交办的其他事项。
1、依据公司年度销售目标确定北中国区(长江以北,个别例外)销售指标,完成招商目标并向代理商下达销售任务指标,督导指标执行、纠偏和完善;
2、根据公司营销策略制定部门组织架构、人编、岗位职责、工作管理制度、年度销售政策、与目标匹配的销售费用预算,确保政策、制度、预算管控的执行和各项工作落实;
3、负责对北区各大区招商负责人的日常工作进行监督,落实例会、培训等管理要求,保障北区业绩的全面提升;
4、代理商资源开发、招商洽谈、协议签订、代理商管理及服务、市场管理、订单管理、销售数据与政策分析;
5、贯彻品牌学术服务复合营销模式,推动北区各项学术推广活动的开展;
6、统筹北区政府事务及招投标工作,确保各省市场准入工作顺利开展;
7、负责北区合规体系建设,督促北区服务商落实符合各项采购服务的合规;
8、推动代理商持续提升学术营销能力,组织北区各代理商收集各类行业动态及市场竞品信息,为市场推广决策提供参考依据;
9、公司交办的其他事项。
职位类别: 招商经理/主管
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- 公司规模:500-999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:卫生医疗
- 所在地区:北京-东城区